Группа компаний «Петровские Нивы» придерживается политики высокой социальной ответственности перед своими сотрудниками, членами их семей, населением Ставропольского края, на территории которого расположены основные производственные мощности.

Наша стратегия - создание комфортных условий труда для всех без исключения сотрудников, в целях обеспечения устойчивого развития. Именно поэтому ведется непрерывная работа над повышением уровня и качества социальных гарантий и перспектив для персонала всех уровней. Штат сотрудников компании составляет более 300 человек, сотрудники, которые  работают со дня основания компании, сохраняют накопленный опыт, преумножают  его и делятся им с новым поколением.

В основу корпоративной культуры ставится  равные для всех сотрудников возможности образования, для постоянного совершенствования их способностей и навыков. Ключевое место в политике обучения и развития персонала занимает стратегия внутреннего роста и профессионального развития. Мы уверены, что повышения общего профессионального уровня сотрудников можно достичь в первую очередь путем воспитания своих собственных специалистов.

Программа корпоративного обучения, не только повышает  образовательный уровень сотрудников, но и усиливает их личную мотивацию.

Группа компаний «Петровские Нивы» бережно относится к существующим традициям предприятия, как к основе установления добрых дружеских отношений коллектива. Мы с уважением относимся к труду всех наших сотрудников, и традиционно по итогам года лучшие в своей сфере получают поощрение в виде выражения общественной благодарности за вклад в развитие компании. Не остаются без внимания профессиональные и государственные праздники. 

С 2011 года появилась новая корпоративная традиция - Доска Почета. Лидеры по производительности труда, отличившиеся в творческой или общественной деятельности, ежегодно выбираются всем коллективом, а информация о них и их заслугах  размещается на Доске Почета Компании.

          Персонал является ключевым ресурсом развития компании. Ценность человеческой жизни — главный приоритет для компании, поэтому охране труда, промышленной безопасности, сохранению здоровья персонала уделяется первостепенное внимание.

[18.01.2012] "Институт Дружбы народов Кавказа" в гостях у "Петровских Нив"

[04.01.2012] Итоги конкурса "Макаронные фантазии"

[29.12.2011] Новогодняя радость

[27.11.2011] Мамино воскресение

[09.10.2011] Компания отметила свой профессиональный праздник

[05.06.2011] Открыли тайны «Петровских Нив»

Архив